Unternehmen führen geräuschunterdrückende Kopfhörer für neurodiverse Mitarbeiter ein

Haben Sie sich jemals in einer lauten Büroumgebung schwergetan, sich zu konzentrieren? Das ständige Klappern von Tastaturen, klingelnde Telefone und Gespräche von Kollegen können für jeden ablenkend sein, aber für neurodivergente Mitarbeiter können diese Geräusche überwältigend werden und möglicherweise eine sensorische Überlastung auslösen, die sich erheblich sowohl auf die Produktivität als auch auf das Wohlbefinden auswirkt.

Geräuschunterdrückende Kopfhörer haben sich als ein einfaches, aber effektives Werkzeug erwiesen, um die sensorische Eingabe zu verwalten und eine komfortablere und konzentriertere Arbeitsumgebung zu schaffen. Dieser Artikel untersucht, wie man die richtigen geräuschunterdrückenden Kopfhörer für neurodivergente Mitarbeiter auswählt, damit diese sich besser in den Arbeitsplatz integrieren und ihre einzigartigen Stärken nutzen können.

Geräusche am Arbeitsplatz: Herausforderungen für neurodivergente Mitarbeiter

Moderne Arbeitsplätze, die inklusive Kulturen annehmen, müssen die vielfältigen Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigen. Neurodiversität bezieht sich auf Variationen in der neurologischen Funktion, einschließlich Erkrankungen wie Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (ADHS). Diese Unterschiede bedeuten, dass neurodivergente Personen sensorische Informationen oft anders verarbeiten als neurotypische Menschen.

Für diese Mitarbeiter sind Geräusche am Arbeitsplatz nicht nur eine Ablenkung – sie können echte Herausforderungen darstellen. Untersuchungen der britischen National Autistic Society zeigen, dass viele autistische Personen sensorische Unterschiede erfahren und eine erhöhte oder verringerte Empfindlichkeit gegenüber Reizen wie Licht und Ton aufweisen. Während diese sensorischen Variationen manchmal positive Erfahrungen ermöglichen können, können sie auch zu erheblichem Unbehagen führen.

Für Personen mit ADHS können Umgebungsgeräusche die Schwierigkeiten mit Fokus und Konzentration verschärfen. Wie von ADDitude, einer führenden ADHS-Ressource, festgestellt: „ADHS scheint alles zu intensivieren und zu verstärken, insbesondere unsere sensorischen Erfahrungen.“

Geräuschunterdrückende Kopfhörer: Persönliche Ruhebereiche schaffen

Geräuschunterdrückende Kopfhörer, ob aktiv oder passiv, reduzieren effektiv Störungen durch Umgebungsgeräusche und helfen neurodivergenten Mitarbeitern, konzentriertere und komfortablere Arbeitsbereiche zu schaffen. Diese Geräte können Ablenkungen minimieren, die Produktivität steigern und das Unbehagen durch sensorische Überlastung lindern, sodass Einzelpersonen ihre einzigartigen Fähigkeiten besser nutzen können.

Aktive Geräuschunterdrückung (ANC) vs. Passive Geräuschunterdrückung

Bei der Auswahl von geräuschunterdrückenden Kopfhörern ist es wichtig, den Unterschied zwischen aktiver und passiver Geräuschunterdrückung zu verstehen:

• Passive Geräuschunterdrückung: Verwendet physische Barrieren, um zu verhindern, dass Schall die Ohren erreicht. Diese Kopfhörer verfügen typischerweise über Materialien hoher Dichte und eng anliegende Designs, um die Schallübertragung zu reduzieren. Ideal für Szenarien, die eine klare Kommunikation erfordern, wie z. B. Callcenter, minimieren passive geräuschunterdrückende Kopfhörer effektiv Hintergrundgeräusche, die von Mikrofonen aufgenommen werden.
• Aktive Geräuschunterdrückung (ANC): Verwendet elektronische Technologie, um Umgebungsgeräuschen aktiv entgegenzuwirken. ANC-Kopfhörer enthalten eingebaute Mikrofone, die Umgebungsgeräusche erkennen und inverse Schallwellen erzeugen, um diese zu neutralisieren. Diese Kopfhörer reduzieren Hintergrundgeräusche erheblich und schaffen ruhigere Arbeitsumgebungen, die sich besonders für Aufgaben eignen, die tiefes Konzentrieren erfordern.

Viele ANC-Kopfhörer ermöglichen es Benutzern, die Geräuschunterdrückungsfunktion zu deaktivieren, wenn die Wahrnehmung der Umgebung erforderlich ist. Wie der Experte für Arbeitsplatzergonomie, David Mitchell, erklärt: „Viele neurodivergente Personen können bestimmte Bürogeräusche wie Radiomusik und Tastaturanschläge bewältigen. Wenn sich Menschen jedoch in lauten Räumen in laute Gespräche verwickeln, kann dies unerträglich werden und zu sensorischer Überlastung führen. ANC-Kopfhörer erweisen sich in diesen Situationen als besonders hilfreich.“

Personalisierte Empfehlungen: Bedarfsanalyse am Arbeitsplatz

Arbeitsplatzanpassungen sollten keinem Einheitsansatz folgen. Die effektivsten Lösungen erfordern personalisierte Bewertungen, die individuelle Bedürfnisse und Vorlieben berücksichtigen. Professionelle Arbeitsplatzbewertungen können maßgeschneiderte Empfehlungen aus umfassendem Produktwissen liefern und Mitarbeitern helfen, eine optimale Leistung zu erzielen.

Empfohlene ANC-Kopfhörer

Für neurodivergente Mitarbeiter sind diese aktiven geräuschunterdrückenden Kopfhörer eine Überlegung wert:

EPOS IMPACT 860T ANC kabelgebundenes Headset

• Elektronische Wellentechnologie eliminiert aktiv Hintergrundgeräusche
• Hybrides adaptives ANC passt sich automatisch an die Umgebungsgeräuschpegel an
• EPOS BrainAdapt™-Technologie reduziert die kognitive Belastung durch die Schallverarbeitung
• EPOS AI™-Sprachaufnahme sorgt für klare Gesprächsqualität
• Microsoft Teams-zertifiziert mit USB-C-Konnektivität
• Leichtes Design (159 g) mit atmungsaktiven Ohrpolstern

Jabra Evolve2 75 Wireless Headset

• Kabellose Bluetooth-Konnektivität für die Kopplung von zwei Geräten
• Zwei Mikrofonmodi für verschiedene Büroumgebungen
• Einstellbares ANC für personalisierte Geräuschreduzierung
• Erweiterte Besetztanzeige zur Signalisierung der Verfügbarkeit
• Premium-Komfort mit Leder-Kopfbügel und druckentlastenden Ohrpolstern (197 g)

Empfohlene passive geräuschunterdrückende Kopfhörer

Für Mitarbeiter, die weniger empfindlich auf Umgebungsgeräusche reagieren, aber eine klare Kommunikation benötigen:

• Jabra Evolve2 65 Bluetooth Headset
• Jabra Evolve 30 II - USB A/3,5-mm-Headset

Die richtigen Kopfhörer auswählen

Berücksichtigen Sie diese Faktoren bei der Auswahl von geräuschunterdrückenden Kopfhörern für neurodivergente Mitarbeiter:

• Persönliche Präferenz und Komfort: Over-Ear-Modelle bieten im Allgemeinen eine bessere Geräuschisolierung und mehr Komfort, während In-Ear-Optionen eine größere Portabilität bieten.
• Kompatibilität mit Arbeitsplatzwerkzeugen: Stellen Sie die Kompatibilität mit Kommunikationsplattformen wie Microsoft Teams, Zoom oder Cisco WebEx sicher. „UC-zertifiziert“ weist auf die Kompatibilität mit gängigen Unified-Communication-Systemen hin.
• Hauptmerkmale: Berücksichtigen Sie kabelgebundene vs. kabellose Optionen, Akkulaufzeit (für kabellose Modelle), Mikrofonqualität, intuitive Bedienelemente und Portabilität.
• Geräuschreduzierungspegel: Bringen Sie die Geräuschunterdrückung mit der notwendigen Umweltwahrnehmung in Einklang, basierend auf den Arbeitsanforderungen und persönlichen Bedürfnissen.

Inklusive Arbeitsplätze schaffen: Ruhebereiche

Neben der Bereitstellung von geräuschunterdrückenden Kopfhörern sollten Unternehmen die Einrichtung spezieller Ruhebereiche in Betracht ziehen – Bereiche, die mit reduzierter Geräuschkulisse und Beleuchtung gestaltet sind, in denen sich neurodivergente Mitarbeiter erholen können. Untersuchungen des University College London zeigen, dass 92 % der neurodivergenten Studenten solche Räume als vorteilhaft empfinden.

Da sich etwa einer von sieben Menschen in Großbritannien als neurodivergent identifiziert, ist die Umsetzung geeigneter Arbeitsplatzanpassungen unerlässlich. Geräuschunterdrückende Kopfhörer dienen als praktische Lösung, um sensorische Herausforderungen zu bewältigen, die Arbeitsleistung zu verbessern und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern.

Sensorische Sensibilität stellt nur einen Aspekt der neurodivergenten Erfahrungen dar. Wie von Personen mit ADHS geteilt, können sich sich wiederholende Geräusche wie das Ticken einer Uhr oder tropfendes Wasser, Kaugeräusche oder das Kratzen von Besteck intensiv ablenkend auswirken. Wenn Mitarbeiter mit Geräuschstörungen zu kämpfen haben, leidet unweigerlich ihre Leistung. Die richtigen geräuschunterdrückenden Kopfhörer können einen erheblichen Unterschied sowohl in der Produktivität als auch in der Arbeitszufriedenheit bewirken.